архитектура потенциала
Онлайн-формат с живыми встречами и персональной поддержкой.
9 недель, анализа и развития управленческого мышления.
для руководителей, которые хотят выстроить системное управление, усилить команду и получить измеримый результат уже во время обучения.
Программа развития управленческих
компетенций
компетенций
Система
Укрепить управленческую команду и повысить её эффективность
Освободиться от операционного хаоса и выстроить управляемые процессы
Освободиться от операционного хаоса и выстроить управляемые процессы
Развивать людей и удерживать сильных сотрудников
Повысить качество решений и управленческое влияние
Повысить качество решений и управленческое влияние
Кому?
Для руководителей,
которые стремятся управлять системно,
а не интуитивно
которые стремятся управлять системно,
а не интуитивно
Экспертные направления Архитектуры Потенциала
Архитектура Потенциала – это экспертная школа развития управленцев и команд.
Мы работаем на стыке психологии, бизнес-аналитики и современных методов обучения, создавая программы, которые дают не теорию, а реальные результаты в бизнесе.
Наши продукты охватывают пять направлений, каждое из которых можно адаптировать под формат и задачи вашей компании:
корпоративные программы, тренинги, стратегические и командные сессии, онлайн-курсы, деловые игры, мастер-классы и воркшопы.
Мы работаем на стыке психологии, бизнес-аналитики и современных методов обучения, создавая программы, которые дают не теорию, а реальные результаты в бизнесе.
Наши продукты охватывают пять направлений, каждое из которых можно адаптировать под формат и задачи вашей компании:
корпоративные программы, тренинги, стратегические и командные сессии, онлайн-курсы, деловые игры, мастер-классы и воркшопы.
- Развитие менеджеров и лидеровУправленческие компетенции, стратегическое и бизнес-мышление, коммуникация, публичные выступления, лидерство нового уровня.Развитие командСоздание и развитие высокоэффективных команд, построение культуры обучения, вовлеченность и мотивация, командный коучинг и геймификация.Развитие бизнесаРабота со стратегией, проектное управление, сегментирование и масштабирование, выстраивание системного управления и управленческих процессов.Развитие организацийТрансформация, новые организационные модели и роли, развитие корпоративной культуры, устойчивость и эволюция управления.Обучение и развитие через ИИОценка и развитие компетенций, работа с кадровым резервом, культура обратной связи, внедрение искусственного интеллекта в обучение и HR-процессы.Курс, где развитие управленца напрямую связано с результатами бизнесаМы работаем с управленческими компетенциями через реальные задачи и ситуации участников.
Каждый модуль курса направлен на развитие конкретных управленческих навыков, которые измеримо отражаются в бизнесе: рост эффективности команды, улучшение процессов, повышение финансовых показателей.Суть
МетодологияОсновано на системном подходе и управленческой практикеМы создаём пространство, где руководитель видит не только «что делать», но и «как он действует».Методология курса объединяет коучинговый подход, обучение через опыт (цикл Колба), диагностику управленческих компетенций и индивидуальные планы развития.
01—
—08Непрерывное развитие01 —Уверенная коммуникация02 —Лидерство04 —Фокус на качество07 —Командная работа03 —Бизнес-мышление05 —8 управленческих компетенций, формирующих системное лидерствоПочему именно так?
Такой порядок строит потенциал как здание — от внутренних опор к внешним связям, затем к бизнес-эффективности и, наконец, к влиянию.
Каждая компетенция становится логическим продолжением и развитием предыдущей.Результат без качества — временный успех. Качество — это доверие и масштабируемость.
На этом этапе участник уже знает, «что» и «как». Теперь он учится «насколько хорошо».Развитие людей08 —Ты не просто действуешь — ты создаёшь среду, где другие могут расти.
Финальная компетенция — как вершина лидерства: ты умеешь развивать других, передавать, менторить, поддерживать рост.Ты не можешь вести других, если не умеешь вести себя.
Начать с построения внутреннего фундамента: самоанализ, обучение, стремление к росту. Это формирует привычку рефлексии и задаёт тон.Невозможно действовать во внешнем мире, не умея себя выразить и понять других.
Развиваем способность говорить, слушать, отстаивать и вдохновлять. Это база для всей последующей командной и бизнес-деятельности.Теперь, когда ты растёшь и умеешь говорить — ты вступаешь в игру вместе с другими.
Развиваем взаимодействие: роли, доверие, обратная связь, поддержка и ответственность.Лидерство — это не роль, а влияние. И оно возможно только после того, как ты умеешь слушать, понимать и работать с другими.
Ставим тему лидерства не первой, а после коммуникации и команды, чтобы оно строилось на опыте, а не на амбиции.Ты умеешь вести себя, говорить, работать и вести — теперь время думать как предприниматель.
Формируем мышление через цели, планы, решения, клиента, ресурсы, инновации. Даём точку опоры и системность.Фокус на результат06 —Теперь ты готов работать не просто «вовлечённо», а с результатом.
Речь про темп, ответственность, приоритеты, завершение. Всё это легко встраивается, если уже есть зрелость и мышление.КомпетенцииКомандаЭксперт в обучении и развитии
Лидер проектов трансформации
Тренер, коуч, спикерЮлия БрыкинаОпыт построения высоко-эффективных команд и развитие
leadership team.Эксперт по проектному управлению бизнесом
Ментор, тренер, марафонецМария КасперВнедряю управленческие инструменты и проектное управление, выявляю точки роста в 4-х направлениях, декомпозирую стратегию для системного роста бизнеса и команды.Курс разработан экспертами в области управленческого развития, с опытом построения систем управления, развития команд и создания обучающих экосистем.СОО, Ментор, Бизнес-Психолог
Основатель консалтингового агентстваЕлена ВласоваГотовлю к росту и помогаю реализовать его. Адаптирую и передаю опыт больших корпораций для ускорения роста и масштабирования.do itJust
Как проходит обучение01 —
Диагностика компетенцийПрограмма сочетает теорию, практику
и индивидуальную
работуВы определяете текущий уровень управленческих компетенций, сильные стороны и зоны роста. Получаете точку отсчета для дальнейшего развития.06 —
Итоговая защита и план развития на 3 месяцаПрезентуете результаты проекта, фиксируете управленческие инсайты и формируете индивидуальный план роста после курса.02 —
Цель и индивидуальный план развитияФормулируете управленческую и проектную цель и создаете персональный план развития (ИПР) на основе диагностики и бизнес-задач.04 —
Мастермайнды
и бадди-сессииРазбираете кейсы и решения вместе с другими руководителями, получаете обратную связь и поддержку от сообщества и экспертов по вашей реальной ситуации.05 —
Проект в своём
бизнесеПрименяете инструменты курса на практике — реализуете проект, направленный на измеримый результат в вашей команде и компании.03 —
Видеоуроки
и практические кейсыИзучаете короткие видеоматериалы и реальные управленческие ситуации, которые можно сразу применять в работе.Варианты участияСамостоятельный трек с наставникомДля кого:
Для тех, кому важна структура, обратная связь и поддержка на каждом этапе.
Что входит:
Все материалы курса, как в базовом формате, плюс три личные сессии с наставником — на старте, в середине и в финале. Наставник помогает сфокусироваться, скорректировать траекторию и закрепить результат.
Срок прохождения: 8 недель
Доступ к материалам: открыт в течение 3 месяцев после завершения.Стоимость по запросуОставить заявкуПолный курс "Архитектура потенциала"Для кого:
Для тех, кто готов к комплексному развитию — от диагностики до результата в бизнесе.
Что входит:
9-недельная программа, объединяющая все форматы: развитие компетенций, проектный трек, мастермайнды, индивидуальные встречи с наставником и финальную защиту проекта.
Срок прохождения: 9 недель
Доступ к материалам: открыт в течение 6 месяцев после завершения.Стоимость по запросуОставить заявку
Отзывы
Заявка на участиеДобрый день! Спасибо за интерес к участию в курсе Архитектура потенциала. Стартовала регистрация на следующий поток, длительность курса 10 недель.
Пожалуйста, заполните форму регистрации и перед стартом курса мы с вами свяжемся, пришлем все вводные материалы и инструкции.Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
